Declaración de Momentive sobre la esclavitud y tráfico de personas

Declaración de Momentive Performance Materials sobre la esclavitud y el tráfico de personas

La Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministros de California de 2010 (Sección 1714.43 del Código Civil) tiene como objetivo incrementar la cantidad de información que los fabricantes y minoristas comunican con relación a sus esfuerzos de abordar el problema de la esclavitud y el tráfico de personas. El objetivo propuesto es ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones mejores y más informadas con respecto a los productos que compran y las empresas que deciden apoyar.

Momentive Performance Materials Inc. (de manera colectiva con sus subsidiarias y filiales, "MPM"), como empresa global, se toma muy en serio sus responsabilidades con respecto a las normas internacionales laborales y de derechos humanos. El Código de conducta de MPM solicita expresamente que todos los empleados e instalaciones cumplan con todas las leyes laborales, lo que incluye aquellas que prohíben el trabajo obligatorio, forzado o infantil. A fin de garantizar que se cumplan dichos requisitos en sus instalaciones, MPM ha desarrollado e implementado normas y procedimientos internos para la rendición de cuentas y la creación de informes.

Por lo general, MPM requiere, como una condición contractual, que todos los proveedores directos de servicios y materiales cumplan con las leyes y regulaciones aplicables, lo que incluye las leyes laborales. MPM ha desarrollado (y se encuentra en el proceso de implementar) un Código de conducta del proveedor que prohíbe la esclavitud y el tráfico de personas. Sin embargo, el Código de conducta del proveedor de MPM requiere que los proveedores y otros terceros que realizan negocios con MPM notifiquen oportunamente a MPM sobre cualquier asunto de integridad o cumplimiento. Los proveedores y terceros cuentan con una línea telefónica y un portal en línea para informar dichos asuntos. Actualmente, MPM no requiere que los proveedores certifiquen que los materiales que obtienen de sus proveedores cumplen con las regulaciones y normas laborales de los países en los que operan sus proveedores. En este momento, MPM no lleva a cabo auditorías de los proveedores a fin de evaluar el cumplimiento ni utiliza a terceros para verificar el cumplimiento de los proveedores.

MPM se encuentra en la etapa de planificación para desarrollar e implementar capacitaciones, prácticas y procedimientos de compra adicionales que ayuden a mejorar el entorno laboral global mediante la mejora de los estándares que esperamos de nuestros proveedores globales.